3 890 zł. 4 550 zł. Pozostałe wykształcenie. 3 600 zł. 3 700 zł. 3 960 zł. Należy wypłacić wyrównanie stawek wynagrodzenia zasadniczego za okres od 1 stycznia 2023 r. wraz z pochodnymi tych stawek. W obliczeniach należy uwzględnić wypłacony dodatek wyrównawczy do ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę. rozporządzenie dodatki dla nauczycieli Dyrektorzy nie chcą płacić nauczycielom za strajk 31 Dyrektorzy wrocławskich szkół nie wypłacają żadnych rekompensat swoim pracownikom za strajk. Wsparcie finansowe dla nauczycieli i pracowników „budżetówki” Jeszcze w tym roku nauczyciele otrzymają dodatek z okazji 250. rocznicy utworzenia Komisji Edukacji Narodowej. 1125 zł trafi do nauczycieli zatrudnionych: w szkole lub placówce; w przedszkolu; przy innej formie wychowania przedszkolnego. Podsumowując – ile wynosi dodatek motywacyjny dla nauczycieli? Minimalna kwota to 100 zł miesięcznie, natomiast maksymalnie można otrzymać nawet 20 tysięcy złotych rocznie. Kwota ta uzależniona jest od wielu czynników takich jak staż pracy czy specjalizacja danego pedagoga. Dodatkowo można zdobyć premie za osiągnięcia W myśl art. 30 ust. 6 pkt 2 KN, organ prowadzący szkołę określa dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego, w drodze regulaminu m.in. szczegółowe warunki przyznawania tych dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, w tym z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy klasy, oraz za warunki pracy. W ramach uzupełnienia subwencji ogólnej zabezpieczono także środki na wypłatę w 2023 r. nagrody specjalnej dla nauczycieli oraz wyższe środki w związku z planowanym ustaleniem od dnia 1 lipca 2023 r. wyższej kwoty bazowej służącej ustaleniu odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Pracowników państwowej sfery Również w 2023 roku, nauczyciele mogą spodziewać się dodatkowych środków w wysokości 1125 zł brutto, przeznaczonych dla zatrudnionych w szkołach, przedszkolach oraz innych placówkach Jednym z elementów porozumienia jest przekazanie ok. 765 mln zł na nagrody specjalne dla nauczycieli. Jak wyjaśniła minister finansów, oznacza to 1125 zł jednorazowej nagrody dla każdego nauczyciela. 1125 zł trafi do nauczycieli zatrudnionych: - w szkole lub placówce; - w przedszkolu; - przy innej formie wychowania przedszkolnego. W Sejmie trwają prace nad nowelizacją ustawy okołobudżetowej przewidującej wypłatę w 2023 r. jednorazowych dodatków motywacyjnych dla pracowników sfery budżetowej oraz nagród specjalnych dla nauczycieli. Sprawdź, na jakich zasadach będą przyznawane te świadczenia. Z artykułu dowiesz się m.in.: Jakie będą zasady wypłaty Dodatek specjalny dla pracownika szkoły. Dodatek specjalnym jest jednym ze składników wynagrodzenia pracownika szkoły. Jednak nie każdy pracownik go otrzymać. Sprawdź, kto może liczyć na dodatek specjalny i na jakich zasadach go wypłacać. Michał Kowalski. 22 lutego 2023 r. Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznych. V1KC. Warunki otrzymania dodatku mieszkaniowego przez nauczycieli reguluje art. 54 ust. 1 Karty Nauczyciela. Dodatek mieszkaniowy przysługuje nauczycielom pozostającym w stosunku pracy, więc osoby, które przechodzą na emeryturę, przestają otrzymywać dodatkowe świadczenie pieniężne. Warunki otrzymania dodatku mieszkaniowego przez nauczycieli reguluje art. 54 ust. 1 Karty Nauczyciela. Dodatek mieszkaniowy przysługuje nauczycielom pozostającym w stosunku pracy, więc osoby, które przechodzą na emeryturę, przestają otrzymywać dodatkowe świadczenie pieniężne. Dodatek mieszkaniowy dla nauczycieli – wymogi formalne Dodatek mieszkaniowy przysługuje nauczycielom pracującym w szkołach wiejskich oraz miastach, w których liczba mieszkańców nie przekracza 5000 osób. Warunkiem otrzymania dodatku jest zatrudnienie przynajmniej na połowę etatu. Świadczenie pieniężne otrzymuje się za okres wykonywania pracy oraz w przypadku choroby, przebywania na urlopie wychowawczym i macierzyńskim oraz odbywania służby wojskowej. Wysokość dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli Wysokość dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli uzależniona jest od liczby członków rodziny mieszkających w jednym lokalu razem z osobą zatrudnioną w szkole. W przypadku jednej osoby jest to zwykle kwota 40 złotych, dwóch – 50 złotych, trzech – 60 złotych, czterech i więcej – 75 złotych. Za członka rodziny – w myśl przepisów – uznaje się niesamodzielnego finansowo małżonka (chyba, że również jest nauczycielem), rodziców, jeśli nauczyciel jest jedyną osobą sprawującą nad nimi opiekę, uczące się dzieci (nie dłużej niż do 26. roku życia), dzieci niepełnosprawne bez własnego dochodu. O ostatecznej wysokości dodatku mieszkaniowego decyduje Rada Gminy. Dodatek pieniężny dodawany jest do comiesięcznego wynagrodzenia. Kasia gotuje z babka na Boże Narodzenie Dodatek mieszkaniowy jest świadczeniem obligatoryjnym, co oznacza, że dyrekcja nie może uzależniać wypłaty świadczenia od ilości środków finansowych, jakimi dysponuje szkoła lub organ prowadzący szkołę. Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie. * Data publikacji: 2019-10-17 Podstawę nauczycielskiej pensji stanowi wynagrodzenie zasadnicze. Ponadto tej grupie zawodowej przysługują dodatkowe składniki, takie jak wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, nagrody oraz inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, np. nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa. Nauczyciele mają też prawo do różnego rodzaju dodatków, za wysługę lat, motywacyjnego czy za warunki pracy. Od 1 września 2019 r. nauczycielom stażystom odbywającym staż na stopień nauczyciela kontraktowego zapewniono jednorazowe świadczenie na start w wysokości 1000 zł. Wysokość dodatków do stałego wynagrodzenia nauczyciela jest uzależniona odpowiednio od: okresu zatrudnienia, jakości świadczonej pracy i wykonywania dodatkowych zadań lub zajęć, powierzonego stanowiska lub sprawowanej funkcji oraz trudnych lub uciążliwych warunków pracy. Organ prowadzący szkołę, będący jednostką samorządu terytorialnego (np. wójt gminy), uwzględniając przewidywaną strukturę zatrudnienia, określa dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego wysokość stawek większości dodatków oraz szczegółowe warunki ich przyznawania - w regulaminie wynagradzania uzgodnionym z nauczycielskimi związkami zawodowymi. Dodatek za wysługę lat Nauczycielowi przysługuje dodatek za wysługę lat, w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy. Jest on wypłacany w okresach miesięcznych, poczynając od czwartego roku pracy, z tym że dodatek ten nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego (art. 33 ust. 1 Karty Nauczyciela). Nauczyciel nabywa więc prawo do dodatku stażowego po przepracowaniu pełnych 3 lat. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wliczane są okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (np. urlop wychowawczy, pobieranie zasiłku dla bezrobotnych, praca w gospodarstwie rolnym). Okresem pomijanym przy ustalaniu długości stażu pracy jest zatrudnienie na podstawie umów pozapracowniczych - umowy zlecenia, o dzieło, kontraktów menedżerskich, innych cywilnoprawnych form świadczenia pracy, a także ...